2022年合肥包河區(qū)青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地申報(bào)認(rèn)定進(jìn)行中，有關(guān)申報(bào)認(rèn)定條件材料和程序如下，有想要申請(qǐng)的，可以咨詢小編了解詳情。

一、合肥包河區(qū)青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地申報(bào)條件

（1）在包河區(qū)范圍內(nèi)依法成立的具有獨(dú)立法人資格的中小企業(yè)，重點(diǎn)吸納符合我區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向、發(fā)展?jié)摿^好、規(guī)模較大、經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益良好、行業(yè)內(nèi)知名度較高。

（2）具有較強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任感，內(nèi)部制度健全，能夠按照有關(guān)規(guī)定對(duì)見(jiàn)習(xí)人員進(jìn)行規(guī)范有效的管理，并對(duì)見(jiàn)習(xí)工作有積極性。

（3）制定完備的見(jiàn)習(xí)管理制度、見(jiàn)習(xí)計(jì)劃和考核機(jī)制，有專門人員具體負(fù)責(zé)見(jiàn)習(xí)管理工作，委派實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、技術(shù)水平高、有責(zé)任心的人員作為見(jiàn)習(xí)指導(dǎo)老師。

（4）能持續(xù)提供一定數(shù)量的適合各類青年和畢業(yè)生的見(jiàn)習(xí)崗位（每年到崗不少于10人），見(jiàn)習(xí)期滿錄用率不低于30%。

（5）能夠按時(shí)為見(jiàn)習(xí)人員發(fā)放見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼、辦理人身意外傷害保險(xiǎn)等。

（6）認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，有符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)防護(hù)措施。

二、合肥包河區(qū)青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地申報(bào)材料

（1）合肥市包河區(qū)青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地申報(bào)表。

（2）合肥市包河區(qū)青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位年度計(jì)劃表。

（3）單位統(tǒng)一社會(huì)信用代碼的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。

（4）青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地申請(qǐng)報(bào)告。

（5）青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作實(shí)施方案。

三、合肥包河區(qū)青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地申報(bào)認(rèn)定程序

符合申報(bào)條件的單位自行向包河區(qū)人事服務(wù)和人事考試中心或所屬地街道辦事處申報(bào)；區(qū)人事服務(wù)和人事考試中心對(duì)各單位申報(bào)材料進(jìn)行初審，提出初步意見(jiàn)；通過(guò)初審的申報(bào)單位，由區(qū)人事服務(wù)和人事考試中心對(duì)見(jiàn)習(xí)場(chǎng)所、管理制度、培訓(xùn)條件、師資配備、經(jīng)營(yíng)管理等進(jìn)行考察評(píng)估，提出審核意見(jiàn)；對(duì)經(jīng)審核具備就業(yè)見(jiàn)習(xí)條件的單位，經(jīng)包河區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審批認(rèn)定、社會(huì)公示。認(rèn)定后的見(jiàn)習(xí)基地名單將在合肥市包河區(qū)人民政府網(wǎng)站向社會(huì)公布。

以上關(guān)于合肥包河區(qū)青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地申報(bào)認(rèn)定條件材料和程序內(nèi)容，希望能對(duì)您有所幫助。如果您不清楚自己?jiǎn)挝皇欠穹仙陥?bào)條件，不知道怎么編寫(xiě)申報(bào)材料或者對(duì)政策還有其他疑問(wèn)的，歡迎咨詢小編為你解答。

包河區(qū)青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地免費(fèi)咨詢：19855108130（手機(jī)/微信）